Как провести больничные листы по основному месту работы и по совмещению?
Доброго времени суток!
Форумчане, пожалуйста, подскажите. Есть два ООО.Сотрудник был принят на 0,5 ставки в ООО "Ромашка" с 01.04.2018г -запись в трудовую внесла, потом его перевели в этом ООО на 0,85 ставки.Во втором ООО "Одуванчик" оформили по совместительству на 0,5 ставки с 01.07.2018г. С 01 сентября 2018г сотрудника в ООО "Одуванчик" перевели на ставку. Сотрудник болел с 10/09/18 по 19/09/2018 и принес два больничных по ООО "Ромашка"- как основное, а по ООО "Одуванчик" как по совместительству.Получается, что на основном он 0,85 ставки, а по совместительству у него 1 ставка.Как проводить больничные листы, будут ли вопросы от контролирующих органов по вопросу 0,85-основное, а 1- совместительство?
Форумчане, пожалуйста, подскажите. Есть два ООО.Сотрудник был принят на 0,5 ставки в ООО "Ромашка" с 01.04.2018г -запись в трудовую внесла, потом его перевели в этом ООО на 0,85 ставки.Во втором ООО "Одуванчик" оформили по совместительству на 0,5 ставки с 01.07.2018г. С 01 сентября 2018г сотрудника в ООО "Одуванчик" перевели на ставку. Сотрудник болел с 10/09/18 по 19/09/2018 и принес два больничных по ООО "Ромашка"- как основное, а по ООО "Одуванчик" как по совместительству.Получается, что на основном он 0,85 ставки, а по совместительству у него 1 ставка.Как проводить больничные листы, будут ли вопросы от контролирующих органов по вопросу 0,85-основное, а 1- совместительство?
Comments
-
Бухгалтер каждой организации делает начисление по больничному листу, оформленному на эту организацию на основании данных о заработке в этой организации.
В расчете участвует сумма , а не ставка -
Здравствуйте!Цитата: .Получается, что на основном он 0,85 ставки, а по совместительству у него 1 ставка.По совместительству не может быть полной ставки.
Читаем статью 284 ТК:Цитата:В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должна превышать половины месячной нормы рабочего времени(нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.За нарушение полагается штраф по статье 5.27 КоАП до 50 т.р. на организацию + до 5 т.р. на руководителя.
Устраняйте нарушение.
Совместителю, устроенному на работу в 2018 году, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, так как у него не было заработка в двух предшествующих годах у этого работодателя. Больничный лист всего лишь подтверждает уважительность отсутствия на работе.
По основному месту работы пособие выплачивается в обычном порядке, в соответствии со статьей 14 Закона 255-ФЗ. Если работник не приносил справки 182н от предшествующих работодателей, то пособие рассчитывается из МРОТ с учетом коэффициента занятости.
Пособие = 367* коэффициент занятости * РК (при наличии) * количество дней болезни. -
Nataly S, доброго времени суток! Благодарю за консультацию!
А если по основному у него 0,85 ставки, значит и расчет из МРОТ то же считать 0,85?
